4月1日，思享无限(SJ)盘中上涨6.82%，截至03:15，报0.94美元/股，成交9979.0美元，总市值3933.51万美元。财务数据显示，截至2024年09月30日，思享无限收入总额10.13亿人民币，同比减少2.32%；归母净利润4269.1万人民币，同比增长222.89%。大事提醒：4月
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【大河财立方消息】5月15日，财达证券发布公告称，公司董事会同意聘任胡恒松为常务副总经理，胡恒松现任公司副总经理。公告披露，胡恒松未持有公司股份，与公司控股股东及实际控制人、公司持股5%以上股东、公司其他董事、监事及高级管理人员无关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所的惩戒。简历
昆明的一些知名外企包括：联合利华：一家总部位于英国和荷兰的跨国消费品公司，在昆明有分支机构。西门子：一家总部位于德国的跨国公司，主要从事工业、能源、卫生领域的业务，在昆明设有办事处。菲利普斯：一家总部位于荷兰的国际知名电子公司，主要生产照明、医疗设备等产品，在昆明有销售分部。赛诺菲：一家总部位于法国
供暖公司贴封条的原因主要有以下几点：标识未交费用户：在冬季供热期间，供暖公司会在未交暖气费的用户的进水阀门上贴封条。这样做的目的是让巡查人员能够清楚地知道哪些用户尚未缴纳暖气费，并且可以检查封条是否完好，从而确保供暖系统的正常运行和管理。行政强制措施：贴封条也可以被视为一种行政强制措施。当用户未履行
关于新公司上班公司押多久工资的问题，可以得出以下结论：正规公司：正规的公司一般押10-15天工资。例如，如果公司每月10号发工资，则押10天工资；如果15号发工资，则押半个月工资。非正规公司：小公司可能不正规，押工资的时间可能更长，甚至有一个月或更长时间。法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第
工贸公司，全称为 工业与贸易公司（Industrial and Trading Company），是指 工业部门和对外贸易部门联合经营产品的生产和进出口业务而组织的公司。工贸公司可以同时兼作生产和贸易，产品（项目）开发、设计、生产或加工，同时兼做营销，内部都有明确的产、销构架，有自己的产品供应链条，
员工因请事假被辞退的情况，主要依据公司的内部规章制度和劳动合同中的约定。以下是几种可能的情况：连续旷工超过一定天数一般情况下，连续旷工超过3天可以辞退员工。某些情况下，连续旷工15天企业也可以辞退员工，具体根据劳动合同和规章制度执行。事假累积达到一定天数员工事假累积达到特定期间或天数，可能面临解职风
4月18日晚，成都红旗连锁股份有限公司(以下简称红旗连锁)披露2024年年报，公司实现营业收入101.23亿元，其中主营业务收入达到93.71亿元，同比增长0.23%，展现出稳健的发展态势。同时，红旗连锁同步发布的2025年一季报显示，公司首季营业收入24.79亿元，归属于上市公司股东的净利润1.5
员工入股对公司和个人都有 一定的利弊，具体如下： 员工入股的利促进公司长期稳定发展：员工入股可以增加员工对公司的归属感和责任心，从而激励员工更加努力工作，提高工作效率。增加员工收益：员工可以分享公司利润，并在公司盈利增长时获得更高的回报。提高员工积极性：员工作为公司的股东，会更加关心公司的经营状况，